Un enseignant, un personnel Ogec ou leurs conjoints peuvent-ils entrer au conseil d'administration de l'Apel ?

Dans nos statuts type, rien n’empêche un salarié OGEC de l’établissement (ou son conjoint) de présenter leur candidature pour entrer au conseil d’administration de l’Apel, à la seule réserve qu’il soit bien parent d’élève, et qu’il s’acquitte de la cotisation.

Cependant, nous avons l’habitude d’attirer l’attention des parties prenantes sur une telle situation. 

En effet, dans la mesure où un administrateur de l’Apel est d’abord un représentant des parents, la double position parent / salarié Ogec présente un risque de conflits : ses interventions et son action au sein de l’Apel ne manqueront pas d’être influencées par les connaissances qu’il tire de sa fonction dans l’établissement. 

De leur côté, les parents risquent de ne plus savoir s’ils ont en face d’eux un pair les représentants à l’Apel ou une personne en responsabilité dans l’établissement. 

Nous conseillons d’envisager cette candidature avec le chef d’établissement